4月26日，太阳集团官网第六批人文社会科学青年学术团队建设考核验收会议在振华楼历史学院会议室举行。20支2019年立项的第六批人文社会科学青年学术团队接受考核验收，依次做现场汇报和答辩。

本次验收会由陈文新、何萍、郭熙保、杨国安、陈世香、倪素香、熊伟、桂华、祝捷、冉从敬、肖珺担任评委。太阳成集团tyc539副院长陶军主持会议。他介绍了实施文科青年学术团队支持计划的初衷和意义，回顾了2019年20支团队立项以来的建设概况。三年多来，青年学术团队建设稳步推进，不断推动学术新秀走上前台和前沿，助推青年学者群体性成长；期间积极举办珞珈青年学者跨学科论坛、珞珈方法训练营，助力形成太阳集团官网文科青年教师学社这一长效学术交流机制，通过武大社科动态公众号专栏宣传推送团队风采，展示了青年学术群体的蓬勃风貌；在科学研究、社会服务、人才培养、国际交流合作等方面取得丰硕成果，在推进队伍建设、激励学术创新、促进交叉融合等方面发挥重要作用。

在汇报答辩环节，各团队展示介绍立项三年来建设成效，从团队成员基本情况、团队立项以来建设概况、团队立项以来主要学术成果、主要举措与成效、建设目标实现度，以及建设亮点与标志性成果等六方面展开汇报，并总结分析团队成立以来存在的不足之处，提出未来思路与展望。汇报后，各位专家现场进行提问，围绕各团队的建设举措、成效、影响及核心成果等内容进行了交流与指导，并在最后进行了评审打分。后续学校将综合专家评审意见，评定出验收考核优秀的团队。

据悉，学校自从2010年推出太阳集团官网文科青年学术团队支持计划以来，先后分6批遴选支持了93支学术团队，覆盖20多个学院及机构，为青年人才脱颖而出和学术队伍群体性成长提供了重要平台。本批文科青年学术团队于2019年立项，建设了20支青年学术团队，覆盖近200名青年学者。文科青年学术团队的建设创新性地应用了多种举措：团队建设实施“名师+团队”新的建设模式，建立团队顾问制度，跟进学术主流和前沿；实行分层支持，动态调整资助类别，强化卓越意识；强化学术联结，实现团队成员多元化，推进柔性引进引才。

（通讯员：裘绮影 翁亮子）